博翔科技為專業機械設備歐規/台灣TS標章/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司
從事設備安全檢測驗證的輔導機構，擁有經驗豐富的機械安全輔導工程師，並與多家國內外知名驗證公司合作。
服務範圍包含各項產業機械、工業電控系統、鞋廠自動化設備、半導體設備及光電廠設備…等產品。
透過我們的服務，協助客戶滿足各國安規的需求，進而提升產品的安全性及競爭力，將產品行銷至國際。
博翔科技有限公司在各大經濟體系的安全認證規範已擁有了十餘年的經驗與經歷，瞭解著安全技術與設計在認證過程的困難點
藉此Protect & Safe 秉著提供更方便更完善的認證與產品給您，
並提供CE認證、TS認證、MD認證、LVD認證、EMC認證、UL認證、NRTL認證、SEMI認證、CB認證、PSE認證、CCC認證、ASME認證、CNS認證、NFPA認證、510K認證等服務，邀請您一起邁向世界的安全技術頂端
博翔團隊核心成員出身法人中心，相較國內其他安全檢測驗證同業，博翔的強項在於成員經驗豐富，輔導過相當多的成功案例，及能為客戶提供從產品查驗、測試、驗貨與取得國外安全認證的一條龍式全方位解決方案
甚至該公司已自行開發出安全護罩、安全模組多項安全元件，期能協助客戶在兼顧「品質、安全、交期與成本」等考量下，提升其產品在全球市場的競爭力。
並且擁有最完善的設備整改服務，以符合國際標準，保證出口！
可採用標準: 2006/42/EC, EN ISO 10218-1, EN ISO 10218-2, EN ISO 11161-1, EN ISO 12100, EN ISO 13849-1, EN 12622, EN 60204-1, EN ISO 13857, EN ISO 13855, EN ISO 13851,SEMI S2, SEMI S10, SEMI S8, SEMI S22, SEMI S14, SEMI S17, SEMI S28, SEMI S26等
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內容簡介
100個故事，帶您進入心理學的殿堂，讓您更深層的了解人性！
「心理學」一詞來源於希臘文，意思是關於靈魂的科學。
主要研究人類的思考、學習、知覺、感覺，以及如何與他人互動和了解自己與別人的科學。
心理學是一門既古老又年輕的科學。說它古老是，人類探索自己的心理現象已有兩千年的歷史：從西元前四世紀古希臘亞里斯多德的《論靈魂》開始，心理學一直是包括在哲學之中；說它年輕，因為它是十九世紀中葉才開始從哲學中分出來，成為一門獨立的科學，它只有一百多年的歷史。
我們生活中的很多心理困惑和苦惱，都是可以在心理學面前迎刃而解的，然而，由於很多人對心理學知識的瞭解還很膚淺或者存在誤解，使得一些問題逐漸惡化，最終造成了不可挽回的損失。如：像戀愛、婚姻、自卑、人際關係以及失眠、焦慮、憂鬱等等問題。
我們用故事的形式來編輯本書。書中將以生動貼切的故事、精彩的圖片以及視覺藝術專家的專門設計等形式，為讀者鋪就一條通往心理之門的康莊大道。使讀者在享受讀書樂趣的同時，在潛移默化中深入瞭解心理學上的各種知識。
期望讀者在讀完這本書後能夠進一步地瞭解心理學，並將之應用到現實生活當中，相信必能讓自己的身體健康和事業發展做一次質的飛躍。
作者簡介
汪向東
◎美國加州大學戴維斯分校社會心理學系畢業。
◎專長為臨床心理學、健康心理學。
◎目前從事教學與研究工作。
目錄
第1節、普通心理學
1、失去感覺怎麼辦？
2、長不大的孩子
3、猩猩的驚人智慧
4、和紳的同感心理學
5、狐狸與酸葡萄
6、信任和期望的力量
7、過於快樂也是病
8、帶走100個亡靈
9、哈哈鏡下的「苗條病」
10、約翰．法伯的跟屁蟲實驗
11、農場主拉選票
12、讓人膽顫的橋
13、世界顛倒過來了
14、後羿射箭
15、害怕英俊男孩的女生
16、小牛仔的洗手之謎
17、跳蚤實驗和自我放棄的狗
18、一個非常簡單的實驗
19、無法逾越的「玻璃之牆」
20、李比希與功能固著心理
21、愛迪生的合夥人
22、別人的心思我知道
23、改變愛因斯坦一生的故事
24、競選結果出來之前
25、喬．吉拉德找工作
26、這樣教育孩子
27、「希望」馬拉松
28、布里丹毛驢效應
29、口吃的雄辯家
30、如何與對方拉近心理距離
31、蘇格拉底的教育法
32、菲力浦撞鬼
33、艾賓浩斯的記憶曲線
34、高層主管的煩惱
35、糾纏不清的憂鬱症
36、瑪姬老師的苦惱
37、戴安娜王妃的暴食症
第2節、社會心理學
38、他為什麼跳樓
39、黑猩猩的政治
40、勒溫的「拓撲理論」
41、漂亮的優勢
42、讓他變得更富有
43、孩子們受到的不公正待遇
44、假病人真醫生
45、被遺棄的孩子們
46、飛機將推遲一小時著陸
47、家庭主婦的預言
48、讓人震驚的兇殺案
49、總統的無奈
50、偷車賊的心理
51、曾參真的殺了人
52、驚人的談話效果
53、「監獄」裡的人們
54、競爭優勢效應
55、由遊戲引發的戰爭
56、狼人的啟示
57、公關小姐的秘訣
第3節、人格心理學
58、艾森克的性格理論
59、馬斯洛需求層次理論
60、奧爾波特的人格特質論
61、甘為人梯的貝爾效應
62、著名作家為什麼偷錢
63、羅密歐與茱麗葉效應
64、你是否越過了門檻
65、偷內衣的小男孩
66、喜歡扮做女人的牛仔
67、15歲女孩竟然當了10年小偷
68、查賬的會計師
69、頑童當州長
70、扼住命運的咽喉
71、被自信慣壞的孩子
72、腕表丟失之後
73、直覺，讓女人神機妙算
第4節、醫學心理學
74、佛洛德與埃米夫人
75、江湖騙子梅斯梅爾
76、佛洛德聽來的案例
77、希特勒的變態心理
78、約翰的可怕念頭
79、瘋狂的賭徒們
80、綿羊的心理陰影
81、小女孩的戀父情結
82、甘受皮肉之苦的女子
83、希貝拉女士的苦惱
84、沉默中的男孩
85、同性戀男孩的苦惱
86、瑪利亞遇邪
87、卡那的怪病
88、天才兒童的自閉症
89、恐嚇父母的男孩
90、要求截肢的女孩
91、她是在裝病嗎？
92、母親的擔心
93．三面夏娃
第5節、生理及其他心理學
94、神奇的夢境
95、愛因斯坦大腦之迷
96、蒙上眼睛的試驗
97、 靈感到底是什麼
98、俄狄普斯情結
99、誰是壞孩子
100、精神崩潰的海倫
詳細資料
- ISBN：9789576596087
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 295頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 1.48 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
文|三三 來源|九流財經 做知名公眾人物，看似風光，其實也有很多苦楚是外界無法體會的。比如，劉強東自2020年以來，卸任近50家公司的法定代表人等職，就被外界廣為關注，還引來各種解讀和猜測。 ... 其實，可能原因沒多麼複雜。 可能很多人搞不太清楚一家企業的老闆、法人、法定代表人和法人代表之間的關係。下面，我們先簡單聊一聊。 什麼是老闆？ 其實就是一家企業的所有者。嚴格意義來說，所有的股東都是這家企業的老闆，無非是大老闆還是小老闆的問題。我們一般說的一家企業的老闆，一般是指控股股東或最大的股東。這個企業大部分是誰的，一般誰就有控股權，也就是老闆。 但近年來，通過股權設計，最大的股東可能並沒有實際控制權，典型也是很著名的就是阿里和京東。日本的軟銀是阿里的最大股東，但通過股權設計，馬雲和他的團隊擁有絕對的投票權；京東更加典型，劉強東不是第一大股東，但投票權集中他一個人身上，甚至沒有他，連董事會都開不起來。這種制度的好處是，創業之初資金不足時，企業可融到急需的資金，又讓創始人不至於控制權旁落。2018年劉強東那次事件後，這種制度以及企業繫於一個人的弊病就曝露了出來。 ... 什麼是法人？ 嚴謹的解釋是，具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。也就是說，一個企業就是一個法人。 但通常很多人會說誰誰誰是某個企業的法人。可能自己明白意思，但說得不準確的。他所說的法人，其實是法定代表人。 那麼，什麼是法定代表人？ 就是就代表企業這個法人的代表人。也就是說，他在法律上代表這家企業，因此是這家企業法律意義上的主要負責人，一旦出了問題，首先要找的就是法定代表人。 法人代表呢？ 從字面上就能理解，就是法人的代表，就是法人的授權代表。這個代表可能不是固定的，比如，某件事，企業授權某人去全權辦理，他就是法人代表。另一件事，則授權另一個人為法人代表。 ... 好了，回過來說劉強東為什麼要卸任很多公司的法定代表人。 由於法定代表人代表了公司，因此很多重大的事件，都需要他簽字甚至到達現場，比如公司改名、更改經營業務，投標等，以及向政府部門提交材料、接洽等，很多都需要法定代表人簽字甚至到現場。 你想想，京東這麼大，如果所有簽字都需要他親自簽，所有公司的事情都要他出面，他有三頭六臂也應付不過來。 也就是說，劉強東卸任並讓其他人擔任法定代表人，可以避免一部分瑣事所帶來的工作。 而法定代表人的更改並不改變一家企業的所有者，老闆還是老闆，也改變不了決定權。 當然，也有一些人會因為當了法定代表人成為「背鍋俠」。上面說到了，法定代表人是企業法律上的代表、責任人，很多字也是法定代表人簽的，企業出了問題，法定代表人首先成為法律責任人。當然，現實中，實際控制人和實際操作人也是跑不了的。 很多人因為當了法定代表人就很高興，其實有的時候可能並沒有什麼好處和權力，反而在出事的時候成為「背鍋」的人。據說，某鄰國的企業就讓一些中國留學生當法定代表人。這些年輕人不知道，企業一旦出問題，他們有可能成為「背鍋」者。 當然，我們認為，劉強東頻繁卸任公司的法定代表人，只是為了從沒有必要的繁雜事務中解脫出來，以集中精力幹大事。
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文章來源取自於：
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